Plastmasas atkritumi ir atrasti visur, sākot no pilsētas ielām līdz pat Marianas tranšejas dziļumiem, kur tie kaitē ekonomikai, ekosistēmām un cilvēku veselībai. Lai gan krīze šķiet visuresoša, pēdējā laikā ir bijis spēcīgs impulss risinājumu meklēšanai, sākot no pilsētu iniciatīvām līdz sarunām par globālu līgumu par plastmasas piesārņojuma izbeigšanu. Jo īpaši Globālais plastmasas līgums ir vienreizēja iespēja uzņēmumiem, valdībām un kopienām izveidot pasauli, kurā nav plastmasas piesārņojuma.
Tā kā pasaule turpina cīnīties ar labāko pieeju plastmasas piesārņojuma izbeigšanai, viena lieta ir kļuvusi pilnīgi skaidra pēdējā gada laikā: ir jārīkojas visos ekonomikas līmeņos (ieskaitot privātpersonas, uzņēmumus un valdības), ja mēs vēlamies redzēt reālas izmaiņas šajā jomā. gadsimtā. Pirmais solis plastmasas piesārņojuma novēršanā ir problēmas apmēra izpratne un uzsvēršana, ka ziņošana par plastmasu ir ne tikai iespējama, bet arī būtiski maināma. Pasaules Dabas fonda iniciatīvas ReSource: Plastic korporatīvie dalībnieki demonstrē šo iespēju, nepārtraukti cenšoties pārredzami ziņot par plastmasas pēdām un sasniegto plastmasas atkritumu mērķu sasniegšanā. Šis darbs ir parādīts tikko iznākušajā gada pārskatā Transparent 2023, kurā detalizēti aprakstīts un izsekots jaunākajiem ReSource dalībnieku uzņēmumu centieniem samazināt plastmasas atkritumus un sekot līdzi tam.
Ar globālo līgumu mēs esam redzējuši, ka valdības apvienojas, lai iedomāties pasauli bez plastmasas piesārņojuma. Tomēr uzņēmumiem ir obligāti jābūt risinājuma priekšgalā, jo tiem būs jāpārveido veids, kā mēs iegūstam, izmantojam un atbrīvojamies no plastmasas. Resource dalībnieki Amcor, Colgate-Palmolive, CVS Health, Kimberly-Clark Corporation, Keurig Dr. Pepper, McDonald's Corporation, Procter & Gamble, Starbucks un The Coca-Cola Company ir apņēmušies publiski dalīties ar savu ikgadējo plastmasas atkritumu pēdas nospiedumu un to stāvokli risinot iespējas virzīties uz vairāk aprites ekonomiku. Programmā Transparent 2023 izklāstītās atziņas ir noderīgas uzņēmumu vadītājiem, jo korporatīvie ziņojumi par šiem jautājumiem kļūst arvien izplatītāki un uzņēmumi pārveido portfeļus un uzņēmējdarbības modeļus, lai risinātu mainīgās plastmasas ainavas un paredzamos turpmākos noteikumus.
Galvenās atskaites no ziņojuma ir šādas:
Pirmais un vissvarīgākais solis, lai uzņēmumi risinātu plastmasas atkritumu problēmas, ir izpratne par savu plastmasas pēdas nospiedumu apjomu.
Galu galā jūs nevarat pārvaldīt to, ko nevarat izmērīt. Tā kā ASV globālā un iekšēja politika virzās uz plastmasas atkritumu krīzes risināšanu, Transparent 2023 parāda, ka plastmasas ziņošana ir iespējama un uzņēmumi, kas ir ieguldījuši resursus, lai izprastu savu plastmasas pēdas nospiedumu, būs priekšā regulējuma līknei. Izmantojot brīvprātīgu ziņojumu sniegšanu, ReSource dalībnieki gūst vērtīgu ieskatu par to, kā efektīvi izsekot plastmasas atkritumiem un novērst to problēmas. ReSource dalībnieki var kalpot par paraugu citiem, kas vēlas saprast, kā izmērīt savu nospiedumu.
Atkārtotas izmantošanas sistēmas kļūst par galveno stratēģiju plastmasas pēdu nospiedumu pārvaldībai, un visi deviņi ReSource dalībnieki pēta atkārtotu izmantošanu zināmā mērā.
Atkārtotas izmantošanas panākumu novērtēšana ir sarežģīta, jo pašlaik nav vienprātības par to, kā izmērīt, uzskaitīt vai ziņot par atkārtoti lietojamu iepakojumu. Ir nepieciešams vairāk datu un skaidru norādījumu par atkārtotas izmantošanas mērīšanas pieejām un metriku, lai nodrošinātu, ka atkārtota izmantošana korporācijās tiek īstenota efektīvi.
Brīvprātīga korporatīvā darbība ir svarīga un var veicināt progresu dažās jomās. Tomēr regulējums ir nepieciešams, lai risinātu plastmasas piesārņojuma krīzes mērogu un steidzamību.
Mums ir vajadzīga politiska rīcība, tostarp valstu paplašinātās ražotāju atbildības (EPR) sistēmas un stingrs juridiski saistošs Pasaules plastmasas līgums, lai veicinātu plašākas sistēmas izmaiņas un nodrošinātu apstākļus brīvprātīgu iniciatīvu veiksmīgai norisei.
AUTORE: Erina Saimona, viceprezidente un plastmasas atkritumu un biznesa nodaļas vadītāja
